【“三抓三促”行动进行时】——润物细无声，细微见真情

      生日是每个人成长的里程碑。随着年龄的增长，生日逐渐被生活琐事所冲淡。

      但是，在兰州四中这个大家庭中，总有人会记得大家的生日，为大家毫无波澜的生活带来一丝惊喜。为营造关怀、和谐的学校环境和校园文化，切实为教职工办实事、办好事，增强教职工归属感与幸福感，学校为每位教职工准备了一份温馨的生日礼物。

      在教职工生日当天，学校领导为其送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕，在学校的电子显示屏上为大家送上一份诚挚的祝福。礼物虽轻情谊重，它体现了校领导、校工会对我校教职工的关心。

      2021年我校就提出了以“朝阳工程，让青年教师有方向感；艳阳工程，让骨干教师有成就感；暖阳工程，让老教师有归属感；骄阳工程，让行政干部有价值感。”为主旨的“四阳工程”。为教职工送上生日祝福就是“暖阳工程”的重要组成部分，既是推进教师队伍建设的有效方式，也是学校对每一位教职工的重视和关爱，更是学校对每一位教职工的信任和期待。

      刘希晨校长动情地说：“每一位教职工都是学校不可或缺的一份子，在自己的岗位上默默奉献却做出了闪闪发光的业绩；你们也是家庭的中流砥柱，为子女遮风挡雨，报父母养育之恩。通过这次暖心活动，希望能将祝福传递到每一位教职工心里。衷心希望大家生日快乐，身体健康，家庭和睦，工作顺利！”

      “这是第一次如此正式地过生日，心情非常激动，也很感动。一份快乐,大家分享,就变成了大家的快乐。感谢学校对我们的关怀，让我们体会到了学校即家的温暖。希望我们每个人不管几岁，都能保持十八岁的热情、活力和快乐。”潘蓉老师如是说。

      老师们纷纷表示将以更加饱满的热情和更积极的态度投身到今后的工作当中，立足岗位，创建幸福课堂，做智慧幸福的四中教师，为学校“幸福教育136体系工作”和长期发展添砖加瓦。

      润物细无声，细微见真情。为教师生日送祝福活动，是“三抓三促”行动落地细微之处的真实写照，是加强校园文化建设的有效形式。提高了教职工的归属感和幸福指数，增强了学校教师队伍的向心力和凝聚力。

      祝愿每一位过生日和即将过生日的教职工在新的一岁中平安顺遂，健康快乐；愿我们大四中的校园里时时处处充满关爱与温馨、快乐与幸福！