在凝聚人心中赋能前行——2020-2021学年度第二学期期末工作总结大会

2021年07月16日 17:07:13 来源:微信公众号访问量：509次作者:兰州市第四中学

寒往暑来，艳阳似火，岁月缱绻，葳蕤生香。7月16日上午，兰州市第四中学召开了2020-2021学年度第二学期期末工作总结大会，总结一学期工作成绩，部署下学年工作安排。校领导班子成员、中层干部及全体教职工参加。会议由校长刘希晨主持。

首先，刘校长对新入职教师进行了介绍，并代表全体教师对他们表示热烈欢迎，他们的到来为我校注入了新生力量和鲜活的血液。随后对上学年支教工作进行了总结，对下一学年支教工作进行了说明，并向在我校交流期间工作表现突出的宋淑燕老师授予了“优秀教师”荣誉称号。

李少沛助理宣布了《关于聘任赵升同志为校长助理的决定》，聘任赵升同志为校长助理，协助校长管理教学工作。并宣读了经由校长办公会决议通过的学校级部制管理、内部管理机构优化等事宜。接下来解读了《关于兰州市第六十六中学教师孙宝光违规有偿补课处理情况的通报》《关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》文件，要求全体教师认真遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，规范职业行为，以身作则，严格执行廉洁自律各项规定。

赵升助理宣布了下学期学校人员安排：级部教师安排；级部主任、教研组长、备课组长安排；级部各办公室人员名单；教研组人员名单。并对省级示范性高中的创建工作作出了安排部署。最后，对高考成绩进行了总结反思。

刘校长作了题为《在凝聚人心中赋能前行》的分享交流。首先，就本学期的工作作了总结与回顾：教育理念逐渐成熟、教育品质逐渐提升，提出来教师队伍建设的新思路、营造了文化治校的新格局、激活了课堂教学生态、校风校貌有了明显的改善。其次，刘校长对2021届高考成绩从教育责任、学校发展、教师沉淀三个方面进行了分析。再次，就学校师资问题、生源问题、干部问题做了交流反思，指出要提升教师的教育品质、学生的学习品质、干部的管理品质。最后，总结了学校发展思路：盘活运行机制、升级考核制度、优化干部队伍、聚力聚智抓创建。