2021年4月12日下午,教务处组织召开了我校高一年级教学工作例会,学校领导就近期高一年级重点工作及集体教研活动作了部署和安排,参会的有校长刘希晨,教务主任赵升,教务副主任赵维波以及全体高一年级教师。会议由赵升主任主持。


会上,赵主任对近期高一年级的教学工作提出了以下几点要求。首先,高考升学率关系着我校省级示范性高中的评估和验收,各位教师应该从现在开始,提前谋划,做好培优生、临界生及后进生的学习辅导和成长规划;其次,为激励教师不断成长,学校将实行级部管理制,按照年级部署任务,加强管理,学校也将实行按优考核。最后,赵主任强调,从近期开展的青年教师“136”教学改革汇报课活动来看,我校教师对“136”教学模式的落实还有待提高,希望各教研组能再接再厉,督促组内教师积极践行新课堂模式,并提供必要的指导和帮助。
刘希晨校长提出,我校将纳入级部管理制度,班主任和任课教师要按照教学业绩进行流动,并且要加大高考对班主任、任课教师的奖励力度。另外,刘校长对级部工作、班主任工作以及任课教师的工作分别提出了不同的建议。级部工作的开展要紧密联系教务处,制定分层目标,对学生要组织分科学法指导,进行成绩分析,并且要根据学生情况借力多方资源进行心理干预。班主任要对班级的发展进行统筹规划,做好文化引领、目标引领、方法引领和精神引领。任课教师要做到四个“主动”,主动进行课堂改革,主动进行集体备课,主动关注学情,关注学生,主动宣传学校。


教务副主任赵维波就期中考试前后的工作进行了安排,他强调期中考试来临,各位教师要按时完成教学进度,各备课组长在考试前要对本组教师的教案、作业进行检查,并作好记录;另外,我校教师要积极参加各类教育教学培训,并提前进行调课备案。
芳菲歇去何须恨,夏木阴阴正可人。本次会议的召开,意在鼓励高一年级教师要努力进取、快乐生活、幸福工作,在温馨的校园氛围中积极推进本学期的各项工作,让每位教师享受教育的幸福。
撰稿:石莉丽
审核:赵维波

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