不忘初心共成长积蓄力量再前行——兰州四中线上期末教学总结会

2023年01月06日 08:55:57 访问量：511次

不忘初心共成长积蓄力量再前行

兰州四中线上期末教学总结会

岁月不居，时节如流，繁忙有序的学期工作即将步入尾声。为更好地回顾总结本学期工作，进一步巩固线上教学成果，全面谋划近期期末工作，合理安排师生寒假学习生活，2023年1月4日下午，我校组织召开了线上期末教学总结会。校长刘希晨、校长助理赵升及部分中层干部、各级部部长和主任，全体教研、备课组长和教学处全体工作人员参加了此次会议。会议由赵维波主任主持。

会议伊始，教学处赵维波主任回顾了本学期线下6周、线上14周的教学工作。他指出：本学期全校师生发扬“敬业乐群”的学校精神，以“新课程、新教材、新高考”的教育改革为背景，全员推动课改，激活课堂生态，教学处联合三个级部开展了“线上优秀教学设计”、“线上优秀板书”展评活动。盘活主题教研，营造学术氛围，线上教学期间，召开线上教学专题会议，各教研组传达上级“巡课视导”要求，并对线上教学工作作了阶段性总结。健全课程体系，落实全面育人，开展“师生共话二十大”主题宣讲系列活动共11次，召开学校思政工作会议，参加兰州市中学线上思政课程与课程思政集体备课会等德育课程培训。注重教学细节，夯实教学常规，组织进行了一次特殊的线上期中考试，且三个级部各个备课组分头召开了线上期中考试成绩分析会，同时高一、高二级部举行了线上励志教育大会暨期中考试表彰大会。聚焦“一核三保”，狠抓高考绩效，为扎实做好复习工作，高三级部召开了高考备考督导会、高考备考研讨会、线上期中考试及成绩分析、“高考倒计时180天”励志大会、高三备考指导专题培训会等。加强教师培训，推进“三新”改革，认真落实青年教师培养，推进新时代普通高中育人方式改革、落实新高考综合改革，进行全员教师研训等。

接着，校长助理赵升就近期期末工作做总结讲话和安排部署。首先，感谢全体教师、各教研、备课组长、各处室工作人员在线坚守，无私付出，为学校线上教学工作保驾护航。其次，本次期末测试教学处要精心安排，有序组织，各级部要及时召开班主任例会，做好考前细致入微的准备工作，班主任提前摸底统计，家校携手管理，诚邀每一位家长充当“监考老师”，确保诚信考试，考后及时总结反思，为把测试情况第一时间反馈给学生家长，请各教研组长督促老师们在最短的时间内完成试卷批阅和统计分析。最后，针对寒假期间作业布置，赵助理强调，在“双减”和“五项管理”背景下，认真落实寒假学生作业的布置，做到控制数量、保证质量、提升效能，提高学生的综合性、实践性，鼓励各备课组老师以项目式学习为主，进行学生优化作业设计。

最后，校长刘希晨做了期末教学总结会的讲话。

兰州四中2022教学口总结会讲话稿

校长刘希晨

1.学校人员改革思路：

两年来，优化了三大团队，激活了学校发展。一是中层干部团队，二是级部主任团队，三是教研组长和备课组长团队。三大团队，职业素养好，业务素养好，有人格力量。班组长不能太计较，不能是负能量的人!

2.学校发展价值观导向：

四中这么大，不同年龄的人，有不同的诉求，对同一件事，也有不同的看法，对同一项工作安排，不同认知的人，也都有不同的理解。这本身很正常，但有任何问题，有任何委屈，要走正常渠道，通过沟通交流，凝聚共识，解决问题。如果靠自以为是，习惯性反驳，靠拉帮结派，匿名投诉，诬陷诋毁，搬弄是非，只会使学校发展越来越散乱，每个人的社会尊严感下滑，职业价值感降低，而你的个人名誉会逐渐扫地，最终成为人人瞧不起的低劣之人。我们不能错过这几年转型发展的关键期，人人要发扬“敬业乐群”精神，同心同德，脚踏实地，团结一致向前看，四中才有未来，才能在转型中发展起来。

3.学校未来发展思路：“幸福教育136”体系

三个兼容背景：一不同年龄段教师诉求的兼顾，二教师工作与家庭的兼顾，三学校教学成绩与多方工作的兼容。

兰州四中站在省级示范性高中的新起点上，未来几年的使命就是要实现转型升级，我们不能好高骛远，不切师生实际求发展，只有立足师资现实，立足生源现实，方能行稳致远，推进学校发展。
学校以“乐群”为文化核心理念，融合“厚德载物、勤俭诚朴”的田家炳精神，凝练出“幸福教育136”文化体系：以“以人为本，促进成长”为办学理念，以“提升教育教学质量、提升师生幸福指数、提升学校办学品质”为三项目标，以“幸福文化、幸福课堂、幸福活动、幸福教师、幸福学生、幸福家长”为六种途经，实施幸福教育，培养幸福的人。

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