在转型升级中稳步发展——兰州市第四中学举行2022-2023学年秋季学期干部讲堂

为适应学校稳步发展的需要，进一步统一思想，凝聚共识，提升干部队伍的综合素质，增强履职的责任感和紧迫感，提高工作能力和管理水平，为新学期开好局、起好步，8月24日下午，兰州市第四中学在四楼会议室召开干部讲堂，校级领导、全体中层干部参加本次干部讲堂，刘希晨校长主持会议。

会议首先由各处室主任、副主任就上一学年的工作得失进行梳理，并对下一阶段工作进行规划和展望。刘校长对各位干部的交流发言进行了一一点评，在肯定成绩的同时，指出了各处室的现状和不足，鼓励各位干部继续发扬乐群精神，找准角色定位，转变工作作风，提高服务意识，推动学校稳步发展。

刘校长指出，学校的使命是转型升级，我们不能好高骛远，不切师生实际求发展，只有立足学校现实，先站稳才能走远，在转型升级中推进师资教育品质、学生学习品质、学校办学品质提升，推动学校稳步发展。

刘校长强调，学校三年转型升级，工作总思路是：一是明确发展目标，唤醒激发点燃；二是升级乐群文化，认同内化践行；三是优化考核制度，突出绩效导向；四是盘活运行机制，勇担责任使命；五是规划队伍建设，落实行动改进；六是狠抓高考绩效，聚焦课堂学生。强校必强师，强师必改革，只有通过改革，教师的教育品质和学生的学习品质才能提升，学校的办学品质才能与省级示范性高中品级相匹配。

最后，刘校长融合“厚德载物、勤俭诚朴”的田家炳先生精神，提出了兰州市第四中学“幸福教育136”发展愿景，即实施幸福教育，以“以人为本，促进成长”为办学理念，以“提升教育教学质量、提升师生幸福指数、提升学校办学品质”为3项目标，以“幸福文化、幸福课堂、幸福活动、幸福教师、幸福学生、幸福家长”为6种途经，以幸福的教育培养幸福的人。

几年成功转型后，学校将持续以提质增效为着力点，以制度改革为突破口，凝心聚力，同心同德，立志走特色发展之路，努力创建高品质、现代化的省级示范性高中。

指导：刘希晨  耿高飞

供稿：办公室   

审核：杨兴平